Q&A

資格は必要ですか
不問です。
無資格の方には、資格取得のサポートをさせていただきます。
幅広い年齢層の職員が働いていますので、未経験の方でもすぐに馴染めると思います。
大切なのは、資格より人柄です。
休日について教えてください
年間休日124日です。
これは介護業界でもトップクラスの休日数で、職員にとってもワークライフバランスの取れた職場であると自負しております。
内訳は、(シフト制のため曜日固定ではないですが)完全週休2日制+祝日休。
さらに、年末年始休暇、夏期休暇となっています。
希望休も毎月応相談です。
有給は取れますか
働き方改革法案の年5日の有給休暇はもちろん、職員同士で協力して取得していけるようにすすめています。
あなたを採用させていただけるなら、さらに取得しやすい職場になります。
産休や育休の制度はありますか
産休、育休、介護休暇等の制度があり、実際に取得され復職した職員も働いています。
また、隣接の鳴門山上病院に保育所が完備され、子育て世代の方も働きやすい職場です。
お子様が小さい間は、勤務の調整もさせていただいています。
残業はありますか
原則、定時で退勤できます。
36協定は結んでいますが、ほとんどの職員は残業することなく退勤されています。
まれに、入所されている方の状態に変化があった等の場合には対応していたたくことがあります。
また、勤務時間が7.5時間と他事業者様と比べて短いことが魅力の1つです。
職場の雰囲気を教えてください
男女問わず幅広い年齢層の職員が働いています。
比較的女性の割合が多いです。
1フロア2ユニットで階層が分かれていますが、行事等で共同で働くこともあり、職員同士の関係は良好です。
そのため、派閥を好まれる方にとっては働きづらいかもしれません。
課長をはじめ、係長・主任との距離も近く、何でも話ができると思います。
異動はありますか
当法人には養護老人ホームがありますが、異動をすることはほとんどありません。
また、グループの医療法人への異動はありません。
施設内でのフロアをまたいでの異動はすることがあります。
ただ、ユニット型施設としての特性上、できるだけ異動のないように配慮しています。
海沿いに建っていますが、津波の心配はないですか
当施設は、海抜4.9メートルに立地し、鳴門市の津波の緊急避難場所に指定されています。
指定緊急避難場所とは、「災害が発生し、又は発生する恐れがある場合にその危険から逃れるための場所」です。
安全性等の一定の基準を満たす施設又は場所が指定されています。
また、鳴門市の福祉避難所にも指定されています。
その他、何でもいいので教えてください。
制服は貸与しています。更衣室で着替えてください。
頭髪の染色等は、業務に支障のないよう、華美すぎないよう心掛けてください。
職員の食事は基本的には持参です。休憩室等で食べていただいています。
夜勤明けにはパンと飲み物がつきます。(無料)